Revalidering er ved at blive udfaset i de fleste kommuner. Det sker, selvom betydeligt flere er i beskæftigelse tre måneder efter afslutningen af revalidering end efter virksomhedspraktik. Det viser tal fra Jobindsats.dk.

Løntilskud har længe været den mest direkte vej til job. Det er det fortsat. Mere end 55 procent var i job tre måneder efter et løntilskud i perioden fra 3. kvartal 2019 til 2. kvartal 2020. Altså langt ind i coronakrisen.

Revalidering ligger nummer to med knap 35 procent i arbejde. Virksomhedspraktik ligger i bund med godt 22 procent i job tre måneder efter afslutningen af et forløb.

Der er det forbehold ved sammenligningen, at revalidering er både en ydelse og en indsats, der kan bestå af flere forskellige indsatser, mens virksomhedspraktik og løntilskud er opgjort som enkelt-indsatser på tværs af ydelser.

Skive ligger højt på alle tre forløb

Der er meget stor forskel på kommunerne - og på de tal, der ligger bag procenterne. Her et eksempel:

Skive Kommune scorer højt på alle tre beskæftigelsesindsatser. Det er helt reelt i forhold til løntilskud, hvor 73 procent var i arbejde tre måneder senere. Det er betydeligt over landsgennemsnittet. Også efter virksomhedspraktik kommer flere end gennemsnittet i arbejde. Hele 33 procent ud af 1.450 personer.

På revalideringsområdet ser det ud til, at Skive har størst succes. Her kommer 100 procent i arbejde, men da antallet er under tre, er det så som så med succesen. Antal under tre angives af diskretionshensyn ikke på Jobindsats.dk

Ringkøbing-Skjern er den kommune, der har bedst resultater med revalidering, når man også tager højde for antallet. Kommunen havde i perioden 58 procent, der var i arbejde tre måneder efter afslutningen af revalideringen. Det var 23 ud af 43 personer.

Også efter løntilskud ligger Ringkøbing-Skjern højere med 69 procent af 65 personer. Efter virksomhedspraktik ligger kommunen lidt under gennemsnittet med 21 procent i arbejde efter tre måneder. I alt var knap 1.350 i virksomhedspraktik i perioden.

I tabellen nedenfor har vi for overskuelighedens skyld alene medtaget andelen, der er kommet i beskæftigelse efter endt forløb.

Se kort med beskæftigede efter revalidering efter tabellen.

Tilføjet 24.2. : Der er det forbehold ved opgørelsen, at revalidering er både en ydelse og en indsats, der kan bestå af flere forskellige indsatser, mens virksomhedspraktik og løntilskud er opgjort som enkelt-indsatser på tværs af ydelser. hsk