(Arkiv) Det kræver .... at være ansat i et jobcenter. Derfor skal medarbejderne hele tiden se kritisk på deres egen praksis og være med til at udvikle den, lyder det fra arbejdsmarkedschef i Holstebro Kommune, Søren Landkildehus.

Holstebro ændrer organisation for at kunne inddrage ledige borgere i deres egen sag

Podcast: Holstebro er sammen med tre andre kommuner med i et langvarigt forskningsprojekt, der i højere grad skal inddrage de ledige i deres egen sag. Der sker noget, når man begynder at lytte til, hvad de ledige selv siger, fortæller arbejdsmarkedschef Søren Landkildehus.
"Vi ser forskning som forstyrrelse," siger professor Dorte Caswell, projektleder ved Center for Udvikling af Borgerinddragende Beskæftigelsesindsatser, CUBB. Det er medarbejderne i jobcentrene og forvaltningen, der skal forstyrres, så de kan tænke nye tanker om indsatsen.

Forskning kan ikke fikse beskæftigelsesindsatsen

Podcast: Det er medarbejderne i jobcentrene, der gennemfører forandringer, lyder det fra Dorte Caswell, professor ved Aalborg Universitet. Lyt til hendes mere end fem års erfaringer med forskning i direkte dialog med medarbejdere og ledelse i en række midt- og vestjyske kommuner.