Forbundsformand fra FOA Mona Striib glæder sig over Arne-pensionen, men anerkender at man skal have løst problemet med forgæves rekrutteringer på ældreområdet. Hun foreslår blandt andet bedre arbejdsmiljø og mere fuldtids arbejde.

Arne-pensionen kan øge rekrutteringsudfordring i yderkommuner

Nord- og Vestjylland er særligt hårdt ramt af rekrutteringsudfordringer, viser nye tal fra beskæftigelsesministeriet. Retten til tidlig pension kan forværre det problem.

Se kortet: Så mange kan gå på Arne-pension i 2022 i din kommune

Andelen af borgere i alderen 63-66 år, der indtil nu har fået bevilget Arne-pension i 2022 er størst i Vest- og Nordjylland. Det kan presse manglen på arbejdskraft yderligere.
Vellykkede forsøg i kommunerne på måder at rekruttere og bibeholde sosu'ere på kan man finde på ny hjemmeside.

Savner du inspiration til rekruttering – kig her

Der er stigende mangel på sosu'ere og pædagoger. Savner du inspiration til, hvordan din kommune kan tackle den store udfordring med at rekruttere, så er der hjælp at hente på ny hjemmeside. Her kan man blandt andet læse om en succes i Frederikshavn.
Efterspørgslen på at blive testet falder, og det rejser spørgsmålet, hvad skal vi så bruge alle de mange podere til? - Her et testcenter med kviktest drevet af Copenhagen Medical

Fald i covid-test kan forbedre ældreplejens muligheder for ferieafløsere

De 19.000 podere, der indtil nu har taget millioner af test, skal snart til at søge andet arbejde. Det kan måske redde sommer-vikardækningen i ældreplejen.
Udvalgsformand Anne Kirstine Bøge Petersen (SF) - til venstre - og formand for Social- og sundhedssektor ved FOA Holstebro, Tanja Nielsen, synes det giver god mening at lokke unge med større indkomst.

Kommune vil give unge mere i løn som sosu-elever

Kommune vil nu give alle unge med mod på en social- og sundhedsuddannelse fuld elevløn, selv om de formelt set ikke har krav på det. 'Det er nødvendigt, fordi vi ikke kan fylde vores elevpladser op,' siger udvalgsformand.
Borgmester Karsten Søndergaard (V) i Egedal Kommune lover job til ledige, der tager en sosu-uddannelse, efter de er belevet ledige under coronakrisen. (Arkiv)

Kommune garanterer sosu-job til coronaledige

Tag sosu-uddannelsen, så har vi et job til dig bagefter. Den garanti giver nordsjællandske Egedal Kommune til de borgere, der er blevet ledige under coronakrisen.
(Arkiv) To regler udhuler efterlønnen, skriver Fagbladet 3F.

Efterløn: Over 20.000 ramt af hårdere regler for modregning

Indtil for halvandet år siden kunne man undgå modregning i efterlønnen for pensioner. Mange har svært ved at overskue konsekvenserne, siger a-kasse.
(Arkiv) Seniorer mellem 60 og 64 udgør en større andel af ledige, der mister dagpenge.

Fakta: Seniorer udgør en stadig større del af de ledige, der falder ud af dagpengesystemet

I alle aldersgrupper faldt stadig færre ud af dagpengesystemet. De 60-64 år udgjorde dog en væsentlig større andel af den samlede gruppe.
Partierne bag den nye seniorpension ville have flere tildelinger af seniorpension. De overså bare, at fakta viser, at problemet ikke er, at kommune giver mange afslag, men derimod at for få søger.

Kommentar: Folketinget er faret vild i seniorpensionen

Partierne bag seniorpension vil løse et problem, der ikke findes, når ATP skal håndtere seniorpension. Til gengæld glemmer de et muligt reelt prolem, skriver chefedaktør Arne Ullum i denne kommentar.
(Arkiv) Af alle brancher mangler der flest medarbejdere i social- og sundhedssektoren.

Social- og sundhedsområdet har flest forgæves rekrutteringer

Over 11.000 forgæves rekrutteringer på social -og sundhedsområdet gør det til den branche, der mangler flest medarbejdere. Det viser ny opgørelse fra STAR.
De nye boliger skal kunne rumme mennesker i alle faser af livet.

Nyt boligkoncept i Kolding skal sætte standard for inklusion og fællesskab

Et nyt boligkoncept ”Det åbne boligfællesskab” skal med en god blanding af studieboliger, familieboliger og seniorbofællesskab, og så skal det være til at betale.